渠道运营总监(50-80年薪)
诚招“50-80万年薪”级别的渠道运营高手,不限行业,不限专业,因为我们认为能力不受此限制,优秀的人在哪里都一样优秀,期待您的加入!
【人才战略】
康复医疗中心目前处于发展初期,按规划应于2025年开始逐渐进入爆发期,目前需要较多高素质、高能力,并且愿意和公司共同创业、共同发展的人才。
我们认为人才是投资,是企业快速提升的关键,康姿百德集团“以人才为根”的文化理念决定了我们对人才的渴求以及包容。
【职业发展规划】
渠道运营经理—XX渠道运营总监—XX区域运营负责人—集团运营总经理渠道运营经理—XX分院副院长—XX分院院长
【福利待遇】
1、底薪(不设限)+绩效+提成+奖金,年薪可达50-80万;
2、五险一金、法定假日、带薪年假;
3、入职培训(免费且带薪),含文化、制度、市场等方面;
4、每月15日发薪(节假日顺延),从无拖欠。
【岗位要求】
1、30-45周岁,统招专科及以上学历;
2、8年以上社会工作经验,其中5年以上销售经验;
3、过往业绩在领域内名列前茅;
4、有思想深度和宽度;
5、具备严谨的学习和工作态度。
【岗位职责】
1、负责渠道开发和维护;
2、制定运营方案、以及相关的体系、标准;
3、负责沟通和维护,流程跟进、突发情况处理等;
4、策划各类运营活动,提升品牌影响力,促进渠道的拓展。