【薪酬福利】
1、月薪4200元；
2、每年2-4次竞聘机会，可选择调岗或晋升；
3、五险一金、带薪年假、提供食宿、年终奖金、带薪培训、节日福利、股权激励等；
4、报销差旅费（实报实销）。
【岗位职责】
1、根据公司的要求和标准对所负责的区域进行监督和指导工作；
2、发现区域存在的问题并协助解决（公司会培训相关技能）；
3、此岗位为基础管理岗（上岗前公司会带薪培训相关技能）。
【岗位要求】
1、年龄20-26周岁（应届生亦可）；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、沟通表达能力良好，具备管理潜质，可培养；
【发展路径】
纵向：运营督导—运营主管—大区经理—区域经理—运营总监
横向：根据岗位需求和个人意愿，跨部门转岗、调动，全方位发展。