1、协助董事长负责公司日常行政事务，管理和相关管理制度及流程的制定和执行；

2、协助董事长负责组织公司有关法律事务的工作，指导、监督、检查公司法务工作的执行情况；

3、协助董事长负责公司重要来宾的接待，安排并组织公司的重大会议、活动，制定会议议程，整理会议决议，确保会议、活动的顺利进行；

4、协助董事长负责根据公司年度经营指标，组织年度经营计划的编制、分 解、执行、调整并监督实施；

5、协助董事长负责组织管理公司档案及有关资料，负责管理公司印章 的刻制、 启用、管理和废止；及时办理相关证件的注册、登记、 变更、年检等手续；

6、协助董事长负责根据公司领导的要求及相关会议纪要， 对各部门的工作 进行协调及督促落实。

7、协助董事长负责全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准，制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、 绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算；

8、协助董事长负责完成上级领导安排的其他工作事项。确保公司各项工作的有效落实；