岗位职责：
1.承接公司经营规划，完成年度销售计划；
2.负责市场客户需求信息收集、市场调研、竞品分析工作，制订产品规划和营销策略，促进任务完成；
3.负责客户管理，建立客户分级管理机制，创新管理办法，提升对大客户的服务能力，建立客户档案，提升客户满意度和对公司的忠诚度；
4.负责渠道的选择、建设、评估及考核工作，提升渠道管理能力，支持销售任务达成；
5.负责销售产品的规划和新业务的开发工作，围绕市场需求，提出区域的产品规划；持续通过产品销售结构的调整，提升公司的盈利水平；
6.负责围绕公司提出的销售人员素质模型，持续提升销售队伍的能力和素质，支撑公司业绩达成；
7.建立本部门的订单管理机制，科学管理销售订单和市场预测；
8.负责建立销售管理平台，提升销售管理能力和管理效率；
9.负责销售队伍的管理、能力提升、文化氛围建设及绩效考核工作；
10.负责本部门的客户接待、合同管理、产品价格管理等综合管理工作；
11.负责出口的风险管理工作，规避汇率、合同等外贸风险；