美博教育成立于2002年,专注于高端一对一线下K12培训,总共7个校区,全职员工超过900人,专职教师600人,单校区年产值在2千万-3千万,总营收突破1.7个亿,成都同行业中仅有美博能做到
我们能给你提供的:
1、五险一金,双休,节假日礼物,周年福利,生日福利,读书基金,年终红包
2、轻松愉快的团队氛围,每年一次全员旅游,世界那么大,跟我们一起去看看;
3、每年一次免费的全面体检,每年5-15天带薪年假;
4、22年成都本土教培优质企业,专业的培训学习体系,针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训,自有研发的课程体系;
5、带薪培训,完善的培训体系,让你快速掌握岗位技能,更会安排师傅一对一带领学习,可以有效解决日常工作中疑问,提高效率!助你拿高薪!
6、公开透明的晋升机制:季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会
7、课程研发,教师培训分工明确,新师成长为成熟老师最快三个月
我们的薪酬构成:无责底薪+课时费+业绩提成+试听奖励
入职一个月就快速排满学生,首月工资可突破五位数,普通水平的老师,平均月薪10K~15K,研训岗老师,平均月薪 20K以上,收入无上限(课量有保障,不跑校区)
成都七家校区就近安排,想去哪里都可以!
你需要做到的:
1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3.配合教务老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测:并有针对性推荐其他科目的学。
5.认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧。
6.负责管理一个校区的同学科教研老师,管幅在10-20人,主要从技能+课消+培训三方面着手。
我们希望你具备:
1.年龄23-40岁,本科及以上学历且为相关专业毕业;
2.熟悉相应阶段和学科的教材、考点,对“一对一”辅导有一定了解;
3.符合教师形象表达能力佳,富有亲和力;
4.热爱并认可教育行业,需要有3-5年以上的教学经验+1-3年以上的管理经验优先。
七家校区工作地点可就近入职:
①武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近);
②武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
③青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近);
④高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
⑤双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近);
⑥锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口附近)。
⑦温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)