一、基本条件 （一）具有过硬的政治素养和道德品质； （二）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质； （三）具有履行岗位职责所必需的专业知识； （四）具有高度的责任心，爱岗敬业、吃苦耐劳； （五）具有较强的沟通能力、抗压能力、应变能力和团队协作能力。 二、招聘岗位及人数 （一）招聘岗位：工地试验室主任； （二）招聘人数：2名。 三、任职资格和能力要求 （一）学历要求：本科及以上学历，国（境）外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明文件； （二）专业要求：土木工程相关专业； （三）职称：高级工程师及以上职称（道路、桥梁、结构、材料等相关专业） （四）持证：持有2个及以上交通运输部公路水运工程试验检测师证书（须含公路、材料、桥梁、隧道专业）； （五）工作经历及能力要求： 1.从事工程试验检测工作12年以上，其中从事工地试验室（含施工单位试验室、监理单位试验室、业主单位中心试验室）检测工作8年及以上； 2.近5年承担过1个及以上高速公路中心试验室或监理试验室主任（授权负责人）/副主任； 3.具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力以及工地试验室项目管理能力； 四、岗位职责 （一）制订中心试验室规章制度、体系文件。 （二）负责中心试验室项目的现场建设、资质备案、试验检测、沟通协调、人员管理、安全生产、检测报告审批等全过程管理。 （三）接受公司监督，及时上报委托单位、建设单位及行业主管部门的检查结果及整改措施。 五、招聘程序 （一）个人报名： 采取公开招聘自愿报名的方式进行。报名截止日期：2025年6月22日。报名材料（包括个人简历、身份证、学历证、学位证、职称证书、职业资格证书、业绩证明、简历提及的其他材料等扫描件）合成PDF文档式投递至指定邮箱：二九一一六八六九七六@qq.com（注意：邮箱为阿拉伯数字），邮件主题及文件名称按“应聘岗位+姓名+职称”格式填写。 （二）资格审核 根据应聘人员基本条件和岗位任职资格要求对应聘人员进行资格审核，通过的人员进入面试。 （三）面试考察 以电话或短信的方式通知资格审核通过的人员，对通过资格审核的人员就专业能力、沟通能力和综合素质等方面进行考察。 （四）确定建议人选 根据应聘人员综合面试成绩，研究提出建议录用人员名单。 （五）办理入职手续 对拟录用人选，按规定履行相关程序，办理入职手续。 六、注意事项 （一）经资格审查进入面试环节人员请注意查收短信并保持手机畅通，如出现联系不上等状况，视为自动弃权。 对报名人员进行资格审核后，通知符合条件的人员参加面试，不符合条件的人员不再通知，敬请谅解。 （二）公司对应聘人员的信息资料保密，应聘人员需对个人提供的信息及相关资料的真实性负责，若有提供虚假材料或在面试中弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。