猎头顾问：
1、根据客户招聘需求，制定人才寻访策略、确定寻访方向；
2、负责人才面试，进行人才识别，以判断和客户招聘需求的适配度；
3、负责跟进客户面试流程，紧跟客户招聘环节，保持已推荐人才深入互动，负责后续offer谈判，并做好离职期辅导；
4、跟进客户付款进度，跟进人选通过保证期；
5、负责搜寻市场信息，进行潜在客户开发；
6、保持与市场互动，挖掘现有客户的招聘需求；
7、上级交代的其他工作。
顾问任职要求：
1、专科以上学历，可接受应届生，金融相关专业最好。
2、对猎头工作感兴趣；
3、良好的沟通能力、学习能力，踏实、勤奋，能够在压力下开展工作；
4、良好的执行力，较高的主观能动性，目标明确，有韧劲有毅力；
5、有过招聘、销售、客服工作或猎头实习经验者优先考虑。
6、薪资面议，有良好的提成奖励政策。