岗位职责：

1、负责客户员工的社保公积金增减员、社保待遇申领等事项；

2、负责客户资金回笼，制作账单，跟进回款；

3、相应工资等数据制作、报盘、个人所得税申报；

4、为客户解答劳动、人事、社保公积金福利等咨询；

5、人事外包客户员工的劳动关系管理，例如劳动合同签订、续签、入离职管理等；

6、完成上级交给的其它客户服务工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，一年以上工作经验，优秀应届生也可考虑；

2、与客户对接时态度好、沟通顺畅、有亲和力、有耐心，并能及时跟进客户问题事项；

3、对表格、数据非常感兴趣；

4、电脑操作熟练，能熟练使用Word、Excel等办公软件；

5、工作认真细致，积极主动，有耐心，有责任心；

6、良好的语言表达能力及沟通能力

7、能与领导、同事很好的配合工作。

福利及成长：

1、基础工资、绩效工资、五险一金、生活补助、话补；

2、法定节假日、10天年假；

3、年度奖金、团建；

4、补充医疗保险、连带子女保险等福利；

5、成长空间：公司高速发展时期，对于志力于从事人力资源管理、行业工作的你，只要你德才兼备，成长空间广阔；