岗位职责：
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、热爱销售工作，适应能力强；
3、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力。
福利待遇：
1、3500-5000无责底薪+绩效＋提成+奖金+五险+全勤奖+带薪年假+旅游基金（您的能力决定了您的工资）；
2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
3、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。