技能要求：
市场管理，部门管理，领导力，决策能力
1、参与和组织团队成员的招聘、培训；
2、建立和维护团队，进行团队的日常管理；
3、带领团队一起进行公司品牌的维护、公司形成的宣传、以及市场的开发；
4、负责定期接受平安业务的辅导。
任职要求：
1、20至40周岁、 品貌端正；
2、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售工作经验者优先；
3、有良好的从业意识和服务观；
4、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、团队管理能力，善于协调团队关系；
5、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；
6、热情积极，有爱心，有耐力，坚忍不拨。