任职要求:
1.有同业经验者优先；
2.年龄20-40周岁；
3.有房地产营销经验优先。
薪资：
A1:保障薪资2100+2000绩效（1000WI分+1000业绩）+有责提成；
A2:保障薪资2700元+500绩效（考勤）+有责提成；
根据销售能力确定入职级别！
举例：
审核通过业绩3W
定级A1：3W*0.3=9.0K（较定级A0提成高出3.5K）
定级A2/M2：3W*0.35=10.5K（较定级A0提成高出5.0K）
工作内容:
1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；
2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
公司福利：
1、个人福利：五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；
3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；
4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
在最好的年纪遇见链家，愿你在链家闪耀绽放！
发展晋升：
1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；
2、业务线：（提成比例逐级增加）；
3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、员工旅游、定期团建。。