职位描述
工作内容:
1、客服的日常工作及团队管理、监督,评估客服人员的各项日常工作,以及售前、售中、售后各环节的服务质量,负责客服团队的考核工作;
2、新老客服的定期培训、管理和完善,优化客服岗位的考核激励制度、工作流程和人员结构;
3、客服标准化流程更新;负责分析客服在工作中出现的问题及原因,做出总结并给出相应的解决方案,全方位优化客户服务质量;
4、客户流失率分析与报告,对问题进行分析,持续提高客户的购物体验;
5、合理安排客服工作岗位及人员,不断优化和改进人员排班
6、协助项目团队其他相关工作的处理、及时与运营、仓储等部门做好对接;
任职要求:
1、有上进心、抗压能力执行力强,有1年以上电商客服管理经验;
2、语言沟通表达能力强、性格活泼、乐于交流;
3、良好的组织沟通能力,能调动员工积极性,提高效率。
该岗位上班时间:
早班: 09:00-18:00 中班: 13:30-22:00,每周轮班制灵活双休。
加入我们
每天7.5小时,双休;
五险一金不用等,入职当月即买齐;
每月8号发工资,10号花呗还款不着急;
月工资拿着没感觉?还有季度奖金等你拿;
划重点
“金主爸爸”来护航,蓝图不是画着玩,稳定发展有奔头!
这样的工作你们确定不要来拼团?
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、弹性工作、节日福利、周末双休、绩效奖金
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕