岗位职责：1、协助制定业务发展规划，协助公司管理层制定公司中长期营销策略和年度经营目标。
2、分析市场态势，具备敏锐的市场嗅觉和行业敏感度，跟踪行业发展方向和市场信息，迅速准确地分析竞争态势，及时调整并优化业务策略。
3、拓展业务，具备较强的市场开拓和公关能力，拓展新的业务领域和客户资源，并完成业务洽谈、项目评估、风险评估、成本和收益测算等工作。
4、客户管理，进行客户开拓和维护，制定客户管理以及商务推进计划，包括拜访客户、挖掘需求等。
5、团队管理，组建和管理高效的业务团队，具备团队激励和协调的能力，能够有效地调动团队成员的积极性和创造力，并做好团队日常管理及培训指导工作。
6、对外合作，与同行业间建立良好的合作关系，并负责公司对外合作项目的筹建和开发，对接外部机构、牵头跨部门和业务板块合作、项目筹备支持以及日常运营管理等。
岗位要求：1、45周岁以下、大学本科及以上学历（条件优秀者可放宽）。
2、具有5年以上汽车零部件行业工作经验，熟悉项目承接全流程，能够独立带团队进行业务开拓。
3、可以导入优质客户资源为企业带来增量业绩的优先考虑。
4、具有良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与不同层级的员工和客户建立良好的关系。
5、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。