岗位职责：

1、入职第一年均要在仓储中心内部各岗位轮岗工作学习，熟悉仓库各岗作工作流程及工作内容，协助部门（小组）负责人工作分配及协调。

2、职业发展规划：储备干部-部门组长-部门主管-部门经理

任职要求：

1.专科及以上，物流管理类、电商管理类、供应链管理类等相关专业优先考虑，其他专业择优录取。

2.热爱电商行业，能吃苦耐劳，愿意从基层做起；

3.具有良好的沟通、写作能力，熟练运用office软件；

4.具有良好的组织策划、学习能力，对新事物有较强的接受能力。

员工福利

1、上班时间：9:00-12:00，13:20-18:00 ，排班制（不固定休息，月休有6-7天，遇上法定节假日多休息）

2、入职缴纳五险，享有满勤奖、工龄奖、年终奖；

3、每年1-2次调薪机会（每年3/9月份是固定调薪月）；

4、假期福利：享受带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假以及其他法定节假日等；

5、其他福利：月度生日会、季度部门聚餐、节日礼品、中秋博饼、尾牙晚宴、户外拓展活动、摄影大赛、旅游等各种各样的福利；