客户经理（特种兵计划） 岗位职责： 1、负责业务拓展及客户维护； 2、负责组织团队营销及产品推广； 岗位要求: 1、1990年1月1日以后出生； 2、本科及以上学历； 3、逻辑思维清晰、具备良好的沟通能力、优秀的资源整合能力、策划能力； 4、对数据敏感，熟练使用Excel分析数据优先； 5、有快消、新媒体营销相关工作经验优先。 一、岗位亮点 ●培养期为三年，培养期间以3-5人项目组形式派驻兴福村镇银行全国各机构轮岗，培养期间满可任选机构定居工作 ●沉浸式经历多种岗位面临的关键节点、不同选择 ●积累覆盖全国五省的超强人脉圈、资源圈 ●高级金融行业精英导师量身打造属于你的非凡职业规划 二、薪酬与晋升模式 ●保底年薪（10万-30万）+奖金，每年调薪（调薪幅度10%以上），食宿费、差旅费全包 ●培养期满，根据考评结果，推荐担任中层或高层干部岗位 三、精英培养方式 ● 根据个人特长，以培训（入营培训+实战训练+定期集训）+实战（参与新设机构、并购机构等重点项目）的模式，快速历练成长，充分发挥潜能，结交良师益友，积累人脉资源。 ● 双导师培养机制，为每位学员配备一位专业导师及一位人力导师，全程跟踪指导； ● 总部直管，日常直接向投资管理行主管行长汇报工作，沟通交流扁平化，行长带你纵横职场。 兴福村镇银行网点分布： 海南（投资管理行）：海口 湖北（5家）：恩施、当阳、长阳、秭归、夷陵 江苏（9家）：金坛、清浦、清河、淮阴、滨海、高邮、宿城、高港、滨湖 河南（6家）：汤阴、内黄、宜阳、嵩县、洛宁、汝阳 云南（10家）：盘龙、沾益、陆良、师宗、罗平、江川、易门、南华、元谋、武定 简历投递：请登录兴福村镇银行招聘官网hr.xfcbank.com