一、岗位职责：

1、协助做好面试邀约、招聘工作；

2、负责员工考勤、入职登记，做好工作信息的记录、整理、建档；

3、协助组织各项员工活动，做好配合和对接；

4、负责来访者的登记接待、快递收发等前台工作任务；

5、负责日常办公室环境维护、协调，员工点餐等行政工作；

6、负责资料打印、复印、发票登记、系统数据录入等工作任务，

7、协助完成领导交办的临时工作。

二、任职要求：

1、形象气质佳、身高158cm以上，专科以上学历，2年及以上文员或人事行政工作经验；

2、诚信实干、吃苦耐劳、积极主动、责任心强、有开拓精神；

3、性格外向开朗，热情大方，有一定的员工活动带动力；

3、应变力、学习力强，有较好的人际沟通能力和理解能力，工作细致灵活，服从领导安排；

4、熟练操作办公软件（EXCEL、WORD、CAD、PDF等）和各种办公设备；

5、有能力优秀的人事专业的实习也可尝试，如有人事行政经验者优先考虑、优秀大专以上应届生也可以接受。

✭岗位福利：五险，团体商业保险、节日福利、年假福利、年终奖福利、团队旅游、体检、生日会、加班补贴、午餐和通讯补贴等福利。