一、岗位职责
1.目标驻场挖掘：依据公司市场规划与推广战略，精准定位潜在驻场合作对象。
2.驻场洽谈签约：与潜在驻场进行商务洽谈，清晰阐释 APP 推广合作模式、酬金支付方式等核心内容达成合作。
3.合作关系维护：定期回访驻场，收集驻场反馈意见与问题，及时响应解决，维护良好合作氛围。
二、基本素养
责任心强：对 APP 推广工作确保任务按计划、高质量完成，勇于承担因自身工作失误导致的后果，并积极补救。
三、其他要求
1.学历要求：学历不限，市场营销、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑，系统学习过专业理论知识有助于在推广工作中运用专业视角分析问题、制定策略。
2.适应性强：需频繁前往厂区拓展驻场、进行推广工作，需能适应出差安排，确保能全身心投入到一线推广工作中，提升工作成效。
上班时间：不需要到公司打卡，每周固定时间开会总结。