一、岗位职责
1.目标驻场挖掘：依据公司市场规划与推广战略，精准定位潜在驻场合作对象，让驻场帮忙推广我司招聘APP。
2.驻场洽谈签约：与潜在驻场进行商务洽谈，清晰阐释 APP 推广合作模式、酬金支付方式等核心内容达成合作。
3.合作关系维护：定期回访驻场，收集驻场反馈意见与问题，及时响应解决，维护良好合作氛围。
二、基本素养
1.诚信正直：秉持诚实守信原则，坚决杜绝弄虚作假、虚报瞒报等不道德行为，维护公司业务的健康生态与良好声誉。
2.责任心强：对 APP 推广工作确保任务按计划、高质量完成，勇于承担因自身工作失误导致的后果，并积极补救。
3.抗压能力：面对推广任务指标压力等，能保持冷静，积极调整心态与工作策略，在规定时间内达成工作目标。
三、专业技能
1.销售与商务谈判能力：熟练掌握销售技巧，清晰阐述 APP 优势，酬金支付情况，快速与驻场建立合作意向并成功签约。
2.市场营销知识：熟悉市场营销基本理论与常见推广手段，依据不同厂区特点（规模、产业类型、人员结构）策划个性化推广方案，提升拉新效果。
四、其他要求
1.学历要求：学历不限，大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑，系统学习过专业理论知识有助于在推广工作中运用专业视角分析问题、制定策略。
2.地域适应性与出差意愿：因需频繁前往厂区拓展驻场、进行推广工作，需能适应出差安排，确保能全身心投入到一线推广工作中，提升工作成效。