岗位名称：区域秩序管理负责人

岗位职责：

1. 区域秩序管理统筹：
   • 全面负责所管辖区域的秩序管理工作，确保区域内的秩序井然、安全稳定。
   • 在公司现有规章制度的基础上，结合区域特点，建立并优化秩序管理标准体系，提升管理效率和质量。
2. 制度拟定与落实：
   • 制定与秩序管理相关的各项规章制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。
   • 指导并监督区域各项目严格执行相关制度，确保制度的有效落地和持续改进。
3. 人员招聘与培训：
   • 负责各项目秩序人员的招聘计划制定、面试筛选及入职安排，确保人员数量满足需求。
   • 组织开展新员工的带教和培训工作，提升秩序人员的专业素养和服务水平。
   • 定期对在职秩序人员进行培训和考核，保持团队的专业性和战斗力。
4. 团队管理与发展：
   • 做好安管部日常人员管理和工作管理，确保团队成员的积极性和工作效率。
   • 定期组织专业培训，提升团队凝聚力和专业能力，打造高效、安全的工作团队。
5. 安全端口全面管理：
   • 作为安全口的整体负责人，全面负责安全端口的人员、事物管理，确保安全工作的顺利开展。
   • 定期对安全工作进行检查和评估，及时发现并解决问题，确保区域安全无虞。

任职要求：

1. 教育背景：
   • 大专及以上学历，年龄28-40岁，具备相关管理类专业背景者优先。
2. 工作经验：
   • 具备保安公司或物业公司职能条线工作经验，熟悉秩序管理、安全管理等相关工作流程和要求。
   • 有至少3年以上的区域秩序管理经验，能够独立完成区域秩序管理体系的建立和优化。
3. 培训能力：
   • 具备系统的培训经验和能力，能够统筹多项目的带教和培训工作，提升团队整体专业水平。
4. 沟通协调能力：
   • 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各种复杂情况，确保工作的顺利进行。
   • 吃苦耐劳，能够适应高强度的工作压力和快节奏的工作环境。
5. 办公软件应用：
   • 熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，能够高效完成各类文档和报表的编制工作。
6. 其他要求：
   • 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够带领团队共同完成任务目标。
   • 对安全工作有高度的责任心和使命感，能够确保区域安全工作的顺利开展和持续改进。