工作职责：
1.日常资料整理（需熟练使用office系列软件）
2.联系客户，为领导订立行程和时间安排
3.联系面试者，统合面试流程及工作人员
4.新员工入职后的基础工作管理及培训
5.协助领导进行相关工作安排

任职要求：
1.本科以上学历
2.25-35岁
3.具备良好的沟通和抗压能力
4.通过公司培训课程
5.有招聘、培训经验者优先

职位福利：带薪年假、弹性工作、无试用期、定期团建、周末双休、带团队、出国游、绩效奖金

职位亮点：发展空间通道宽广