可靠性招聘要求
具体要求如下：
一、工作内容
1、整车可靠性/耐久强度VTS制定，部件指标分解，以及部件和整车验收方案制定；
2、整车结构件、电子电器件可靠性开发设计、测试验证、量产指标一致性管控；
3、整车和部件寿命失效问题，耐久性失效问题的根因分析定位和整改落地。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、材料工程、机械工程、电子工程等相关专业。
2、2年以上整车或部件可靠耐久集成设计、测试分析、测试结果评价经验，或者2年内部件开发、测试验证、制造工艺开发等相关工作经验。
3、能熟练使用或者熟悉部件可靠耐久、强度、耐环境测试常用测试设备和分析软件，独立开展相关试验。
4、了解可靠性开发及验证方法，有一定的相关理论基础知识，包括加速模型、寿命与失效率计算等。
5、熟悉汽车金属结构件/电子电气件/机电一体件等常用材料和工艺方法。
6、思路清晰，具备良好的团队合作精神，具备较强的学习能力、沟通协作能力及交付意识。