工作职责
1、排课、安排和协调上课人员和场地使用时间，发布课表进行课程预约统计
2、课程场地、物资、教师、助教等整理准备
3、常用办公用品及课程物资的采购、发放、管理
4、完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
5、协助课程流程开展，做好课程记录并对学员意见进行收集反馈
6、配合做好学员的转化，续费工作（无销售性质）
7.按照课程管理流程对学员的学习进行管理并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。
8.接受上级安排，参与市场部组织的校区活动；
9.接待到访家长提供课程咨询；
任职要求：
1、有良好的语言表达能力，应变能力、沟通协调能力、情绪控制能力；
2、有良好的职业道德，责任心强，工作条理性强并具有良好的学习能力；
3、有教育行业工作经验者优先，有良好的团队协作及服务意识
【薪资待遇】：
1、综合6k-1w+福利补贴+提成，
2、绝不拖欠任何人工资，无论在职还是离职
3.一年2次分红奖金，每月团队奖金
4.可享受30天带薪休假
【工作时间】：
10：00-12：30 14：00-19：00 ，双休，法定节假日正常休息
【员工福利】
1、舒适完善的员工生活区，提供微波炉、休息区等
2、工作充实愉快，法定节假日休息，
3、每年多次外出旅游团建
4.节日礼品
4、公司提供专业培训及充足的晋升空间，不论资排辈，以贡献大小为准：
教务---教务主任/教务副校---教务副经理/经理/校长