【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源；
2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出；
3、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理；
4、公司会提供系统的入职带薪培训，没有做过也不用担心。
【应聘要求】
1、20-34岁，高中、中专及以上学历；
2、沟通表达能力强，有相关工作经验者优先。
【福利待遇】
1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
2、综合保底+提成+各类激励奖金（现金或实物）+各项福利，上不封顶，多劳多得；
3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利，享受带薪年休假；
4、晋升通道：每一个季度一次内部竞聘，可晋升团队管理层或后勤管理岗位。
【薪资待遇】
①试用期：综合保底3000+奖金；转正后+职务津贴（300-3000）+提成（100-300左右每单）+激励奖金+各项福利，月均6000-20000，上不封顶；
②缴纳五险一金；
③享受节假日福利及员工旅游、员工生日会、下午茶等福利。

【工作时间】
8:30-18：30，午休1.5小时，周末双休，节假日正常带薪休假