岗位职责：
1. 与学员沟通，介绍培训课程完成销售目标；
2. 对现有学员进行及时跟踪回访，并根据学员的进一步需求，寻找实现目标的途径；
3. 根据学员需求和市场变化，向学员提供有效的产品和服务。
4、通过电话沟通,向财务人员，小微企业和企业主提供产品服务；
5、维护自己的老客户，以便后期转化，为冲击高薪做好准备；
6、充分利用公司客户资源，学习产品知识，熟练掌握业务流程。
注：无需外出开发客户，无需网络找寻客户，客户资源公司提供。
任职要求：
1. 性格外向、反应敏捷、良好的沟通能力，能适应工作环境，有激情和强烈的团队协作意识；
2. 思维清晰且有条理，具有一定的市场分析和判断能力，有做好一件事情的信心与执着；
3. 热爱销售工作，具有进取心，责任心，抗压性强。
4. 学习能力、不断提高自身的修养和技能。
5.有电销或网销工作经验者优先。
福利：
1、工作时间：上午8：30-11：50 下午：13：30-18：00 ，周末双休，法定节假日正常休；
2、薪资待遇：底薪3500-4100+业绩提成（10%-20%）+激励奖金+司龄+开单现金奖励；
3、五险，15-20天春节假，各项旅游奖励，各种节假日福利按照法定节假日标准放假；
4、舒适的办公环境，冬暖夏凉，内部气氛好，同事领导好相处。不定期聚餐。奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、季度销售个人奖、进步新人奖、员工奖等）+年终奖等；
5、完善系统的培训体系（全是带薪培训）。牛人分享：优秀员工的经验交流分享，促进各阶段能力的提升。