岗位职责 ：

1市场部（业务拓展，推广引流等）
2项目管理（会议，培训，绩效，目标的设定和达成等）
3人力资源部（绩效管理，人力资源6个模块的学习）
4行政部（财务 物流 报表等工作内容）

【表现突出者重点学习公司的团队运营管理模式培训工作拓展管理团队】

【福利待遇】：
薪资待遇——薪资6500（4500无责任底薪+2000绩效）绩效不封顶+管理奖金！
带薪培训——公司统一拓展培训+实战演练！
晋升调薪——每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！
早八晚六，法定节假日正常休息，不加班，固定周日休
公寓式宿舍，为你提供免费住宿，轻松愉快的工作环境。
加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训 ；您将感受团队合作的快乐；您将收获努力工作的回报；您将得到最有竞争力的薪酬与福利；我们不在乎文凭,只重视能力！！！



【岗位要求】：

1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓市场；
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系；

3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。

4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。
7、不怕你赚的多，就怕你没想法。

晋升方向：基层员工—中层管理—高层管理 年薪20-50万；

我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

郑重承诺：一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。