【岗位职责】：
1.参与制定合理的营销计划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划
2.熟练基本业务流程，线下团队运营和企业运营工作
3.制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标
4. 根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议；5.通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识

【岗位要求】：
1.18-35周岁、大专及以上学历
2.熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力
3.优先考虑学生干部

【福利待遇】
1.试用期3000-6000/月，转正后5000-9000(你的能力决定了你的工资)
2.提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 ）
3.公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）
4.入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）
5.公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）
6.公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力
7.国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）