岗位职责：
1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）
2、轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜。
3、轮训结束后晋升为公司管理层，参与公司的运营管理。

岗位定位：未来公司中高层管理人员

培养方向：职业经理人方向
任职要求：
1、应往届毕业生实习生，专业不限。
2、学习适应能力要强
3、要有好的团队合作意识
4、勤奋好学，勇于挑战
福利待遇：
1、免费提供住宿，办理五险。
2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。
3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。
4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。
5、提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业
发展平台。
6、实习期间保底4000+(3500无责+500全勤)综合工资4000-9000
晋升制度：
管培生---部门主管---见习副理---公司经理