任职要求：

1、学历不限，年龄18-35岁，热爱从事餐饮行业;
2、1年以上店长工作经验，具有店铺销售经验，且具备较强的销售能力；
3、具备招聘店员的经验，带过徒弟，具有较好的沟通能力；
4、有拼博精神，对金钱有强烈的欲望并愿意付出行动。

岗位职责：

1、带动门店销售，做好门店的日常管理，完成奶茶店的任务与指标；
2、门店人员的日常管理，帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授；
3、负责商品的调配与管理，合理的配置资源；
4、处理顾客的意见以及投诉，提升顾客的满意度；
5、保障奶茶店的财产以及资金安全。