岗位职责
1.负责湖北省外区加盟店经营指标的制定及管控,监管督导的工作计划;
2.对门店的营业指标、QSC、网络评价、营销活动会组织周、月、季度、年度的分析及变化的调整;
3.对营运团队制定相应的KPI目标、考核及结果评估,提升团队的工作效率里协作能力;
4.本部门工作流程优化、制度建立;
5.团队管理及人才培养。
任职条件:
1、餐饮连锁品牌店长以上岗位2年以上工作经验;
2、有成功营运的案例;
3、擅长体系建立、团队管理;
4、逻辑性强、条理清晰、沟通力强、执行力强;
5、能适应一周3-4天出差 的频率
职位福利:大小休、全勤奖、节日福利、带薪年假、定期团建、绩效奖金、加班补助