岗位职责：
1.负责该区域内连锁销售指标、覆盖、开发、政府事务等工作，有责任梳理配送渠道，回笼货款；
2.省区经理承担辖区内的销售指标、回款指标、纯销指标；
3.省区经理需承担市场供货价、零售价的维护与管控职责；
4.省区经理需遵守公司规定的冲串货管理制度；
5.严禁省区经理同时具有合作身份；
6.加强协同拜访，提高业务人员工作效率；
7.应用绩效考核工具、销售人员激励机制保障销售指标达成；
8.完成上级领导交办的临时工作。
任职要求：
1.医药学、企业管理、市场营销及相关专业；
2.5年以上医药OTC连锁工作经历，其中3年以上同等岗位管理经验；
3.具备OTC连锁运营管理经验，较强的沟通协调能力，较强的抗压能力。