岗位职责：

1.依据产品定位和研发理念，设计对应的课程内容、课程形式、PPT内容；

2.依据设计好的课程形式，录制符合用户需求的课程，能在保质的前提下按时交付；

3.围绕着对应年龄段学习特点和课程定位，审核课程，使课程无知识性错误，最终在规定时间内完成课程上架。

4.依据部门每月制定的工作目标，协同研发团队，积极推动任务进度，及时解决并反馈项目中出现的问题，应对突发事件，完成项目交付结果。

任职要求：
1.本科以上学历，1-3年教育教学相关工作经验；

2.有教师资格证，普通话二级甲等优先；
3.有较好的亲和力和镜头感。

福利待遇：
【全面保障】：五险一金、双休、包中餐、入职即享有常规体检
【带薪团建】：年会、每月下午茶、生日会等全都有，让你的工作充满仪式感。
【节日福利】：三节礼品+过节费、生日红包、各种节日活动+礼品、妇女节假等
【培养晋升】：公司一年两次的晋升调薪机会让你比同龄人更早获得财富和精神双重自由。
【良好氛围】：公司拥有平等开放的工作氛围，扁平化管理。