岗位职责：

1、实验室内部：组织编写管理体系文件、体系运行维护、文件控制、不符合/纠正/预防的组织处理和实施、内部审核、内部监督、参与管理体系管理评审；

2、实验室外部：外部审核前期准备接待、客户满意度调查、客户投诉处理、分包方质量审核。

3、负责组织处理检测和技术改造中重大技术问题和技术资源的配备等。

4、负责公司技术性文件和记录表格的审核、批准;负责制定培训计划，组织检测人员技术培训、效果评估及能力评审;负责对检测过程中技术问题允许偏离的批准等。

5、审核所有检测报告与原始记录的一致性等。

任职要求：

1、相关工作经验3-5年

2、中级及以上专业技术职称或者同等能力;

3、熟悉公司质量和技术管理要求，有丰富的专业技术工作经验和技术管理经验;

4、熟悉本行业的检测业务，勇于科技创新，具有较强的组织协调能力，能组织本公司的技术攻关活动;具有较高的检测理论基础。