职位详情
人力资源经理
6千-8千
河北东篱养老集团股份有限公司
保定
3-5年
大专
12-21
工作地址

东篱颐养社区西二环2188号东篱颐养社区,接待中心三楼人事部

职位描述
岗位职责:
1、根据公司发展规划和实际业务需求,拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3、负责人资部各项日常管理工作,保证各项工作正常有序开展。
4、负责根据人员需求和招聘计划,拓展招聘渠道,收集筛选人才信息,组织招聘工作。
5、负责员工劳动关系管理。办理入离职手续、建立并保管员工档案、签订/解除劳动合同、办理员工保险等。
6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
7、组织开展新员工入职培训以及各部门、各级员工日常培训。对接相关单位,组织部分岗位所需的专业技能培训。
8、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
9、协助搭建公司薪酬体系,施行绩效考核工作并负责审查各项考核结果。
10、加强与业内相关单位的联系,了解人才市场动态,拓展、完善招聘渠道。
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 人力资源、行政管理或相关专业背景,大专及以上学历,3年以上人力资源经理工作经验,有酒店行业工作经历者优先录用;
2. 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑;
3. 具备较强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
4. 熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;
5. 擅长构建组织结构,指导他人在组织结构的规定和限制中优秀的工作;
6. 具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;
7. 具备较强的计划性和实施执行的能力;
8. 有医院人力资源经理经验。

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