岗位职责
1. 主持所属管理工程项目工作，落实年度目标的制订，并确保目标的达成。
2. 根据公司总体发展规划，组织制定及完善本部门业务流程及管理机制并监督实施。
3.负责日常工作的统筹与落实、保证部门团队工作有序开展
4. 负责劳务班组的推荐和参与选定工作，参与推荐好的劳务班组及公司选派的班组的面试和约谈工作，建议择优录取
5. 负责 编制施工计划：根据总体进度计划要求，制定本项目的施工计划（材料需求计划，安装进度计划）并按照计划要求实施。
6. 负责工程进度款的申报及跟踪付款工作
7.组织工程项目 结算、移交售后、服务期到期后的质保金回收事宜：竣工验收后的工程结算工作，售后服务移交公司售后部门的交接工作，落实质保金到期后的请款、回款工作。
8 严格执行公司各项管理制度，服从领导工作安排，并按规定向上级领导进行工作汇报。
岗位要求