岗位职责

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

1、精通招聘（社招、校招、猎头）；

任职资格

1、大专及以上学历，会开车。

2、3年以上人事工作实战经验，且有成功案例；

3、具有很强的事业心，真心想和公司一起发展，并享受公司发展带来的红利；

4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

5、具有一定的文字功底和主持会议的能力；

6、熟练应用办公软件，手写字好者优先。