一、公司待遇 ：

1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门人均月薪9000元以上，主管月薪22000元以上；

2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；

3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）；

4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；

5、有长达18个月的训练管理津贴；

二、个人收入及福利待遇：

1、享有训练津贴3300~13000元/月、加特别财务津贴、业务提成、转正

津贴、卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、享有特别养老补贴

4、每天工作8小时，周六日休息，国家法定节假日休息

5、任职1周年以上享有长期养老津贴

6、享有长期营销,知识,技能等专业培训

7、提供一站式全金融的资讯和发展平台，银行、信托、证券、保险的全面系统支持

8、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己努力，收入无上限

三、业务范围：

为客户代理有金融业务，涵盖银行、保险、投资等业务。

1、银行业务：

>;;;;;;>;;;;;;借记卡、代发工资、信用卡、贷款、理财产品、POS机等

2、保险业务：

>;;;;;;>;;;;;;人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险

>;;;;;;>;;;;;;车险、企业财产险、家庭财产险

>;;;;;;>;;;;;;团体意外险、企业补充商业医疗保险

>;;;;;;>;;;;;;子女教育金规划、养老金规划

3、投资业务：

>;;;;;;>;;;;;;平安证券开户

>;;;;;;>;;;;;;平安信托

>;;;;;;>;;;;;;平安陆金所


五、任职要求：

1、25—45周岁，无犯罪记录；

2、学历：大专及以上

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、认同金融保险行业，愿意与公司一起成长。

6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、POS机等金融业务工作经验优先


职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、周末双休、定期团建、带团队、年终分红、弹性工作