岗位职责：

1、项目经理须持证上岗，是施工项目第一责任人，应遵守职业道德规范、遵守国家法令及各项政策规范。

2、遵守工程所在地有关工程建设和城市建设管理的政策和法规，执行企业各项规章制度，严格履行工程承包合同，严格履行项目经理目标管理责任书。

3、负责项目质量目标、进度目标、安全文明施工目标的策划、组织和管理工作；领导编制项目质量目标与工期计划， 建立健全各项管理制度。作为公司在项目的执行代表，对工程进度、技术、质量、安全、文明施工向业主（或甲方）全面负责；代表公司履行对业主（或甲方）的合约，并代表公司行使对项目所有分包商的管理权。参与业主（或甲方）的合同谈判，并认真履行与业主（或甲方）签订的合同。做好与建设单位、监理公司、设计单位的协调工作。参与施工项目成本的编制，加强项目成本的管理与控制。

4、协调协作单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题，并对分包工程质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制并承担第一责任。

5、组织编制施工项目的作业计划及劳务、材料、构件、机具设备、资金和技术等生产要素的使用计划，并通过签订各项合同以规范和约束各方行为，保证施工顺利进行。

6、根据公司质量方针和质量目标，运用全面质量管理方法，建立健全项目ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和质量信息反馈系统，并保证有效运行。积极推进现代化管理方法、手段和科学技术，依靠技术创新求得最佳效益。

7、组织制定项目各项规章制度，按公司制度接受有关部门监督，定期向公司汇报。

8、建立项目核算制度，加强成本控制、预算管理。注重成本信息反馈，定期或不定期组织召开项目经济活动分析会，有效控制各项成本开支。

9、加强工程的统计工作和项目各类经济技术资料的管理，及时办理各种签证，积极向建设单位或其他单位办理经济索赔，及时总结项目施工组织与管理经验。

10、对工程项目产品质量和安全负直接责任，制定并落实安全与质量奖惩条例，严格执行各项工程质量检验制度和验收制度，强化三检制。组织工程质量的定期检查、评议、整改和质量评定。

11、负责组织制定各部门人员工作岗位标准，并每月对岗位职责执行情况作出公正评价和提出考核意见。

12、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、取得建筑类大专及以上学历。

2、取得土木工程等建筑类相关专业中级及以上职称。

3、具有10年以上大型项目管理经验。

4、具有一级建造师执业资格证书。

5、具有较强的领导力、沟通力及外联能力。

6、人品端正，敬业严谨，吃苦耐劳,具有良好的团队精神。

7、热爱本行业，心态积极向上。

8、可接收异地调派。