岗位职责：
1、通过线上营销（微信沟通/电话营销），挖掘客户需求及解决痛点，带领团队达成销售目标；
2、熟悉公司各类旅游产品，有效利用公司线索，做好资源分配，提高转化率；
3、团队搭建及会议经营管理，召开团队管理日/周/月复盘会，做出总结及改进计划；
4、团队业绩辅导和踢单，检查员工日报和系统使用规范，切实帮助解决问题，协助重点客户成交；
5、处理客户争议问题处理、客户接待等相关事宜；
6、收集并反馈客户对产品的意见，提出合理化改进建议等其他事务。

任职要求：
1、年龄38岁以下，本科及以上学历，有电销经验，拥有互联网思维，销售基础能力强。3年及以上互联网+旅游行业管理工作经验优先；
2、擅于团队管理，有过往成功带团队经验，有方法有策略，能带领团队快速成长，结果导向，有领导力；
3、目标感强，学习力强、擅于沟通、具备良好的应变能力和抗压能力；
4、能及时发现问题、总结问题，擅于复盘反思并解决问题。
5、有结构化管理思维：目标管理、个人工作计划管理、时间管理、自我管理。