HR人事招聘岗
岗位职责：
1、（1）根据公司人才需求制定招聘计划，实施招聘计划,精通boss以及各个招聘渠道，公司招聘网站的职务发布更新，招聘邀约，初步沟通，面试等工作（2）面试选拔合适的人才，及后期入职维护，留人跟踪，不断地优胜劣汰挑选优秀人才
2、负责员工入离职手续的办理、转正、劳动合同签订管理等工作
3、负责公司内部员工档案的归档，建立维护人事档案、更新员工花名册等
4、负责钉钉后台管理工作员工考勤记录的统计、汇总以及考勤异常情况的跟进，制作考勤表以及审核财务工资表
5、负责入职员工岗前制度入职培训、公文拟定、通知、管理人员，对接、协助各部门做好留人、后勤工作辅助等工作
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品、物资)的采购清点登记管理工作，日常办公用品和仓库物料采购以及节日礼品采购管理，办公室日常环境维护工作
7、打造公司文化，组织策划实行各种活动，协助上级完成日常工作，完成上级领导交待的其他事务及时完成。
8、平时工作中观察公司的全体人员 ，如果发现个别同事在语言或者行为上对公司或者其它同事产生了消极或者负面的影响，要及时跟总经理沟通，讨论出解决的办法，从而增加管理经验
岗位要求：
1、有1年以上人事招聘工作经验或者有专业的HR各部门人员管理能力优先
2、熟练使用电脑办公软件打字快。具有一定的文字功底。大专或本科学历熟悉人事六大模块接触过绩效管理或做过各部门绩效考核管理层的能力优先
3、为人刚正不阿，情商高随机应变能力强，性格沉稳活泼开朗热情，不矫情，沟通能力强、责任心强，能吃苦耐劳，工作仔细认真积极主动，执行能力抗压能力强，能适应繁琐工作。
4、综合素质优秀，具有较强的组织、协调、沟通、学习、领导能力及公关能力以及敏锐的洞察力和决策能力。
特殊说明：首先要有管理才能、对待工作认真热爱、不矫情不背后搞小动作、不利用职务之便损失公司利益为代价来拉拢同事关系！要实干的矫揉做作的忽扰！因为确实是实干岗位，此岗位需要能够长期稳定工作，我司诚心招聘人才，还请花瓶玻璃心酱油党忽扰！
（此岗位主要工作是以人事招聘、查看每日员工考勤以及协助总经理为主）
工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 单休