工作内容:
1.语言技能教授的思考和践行着:英文授课无压力，用最准确、地道的英文提升孩子的语言技能。
2.优质课程研发员:不断思考和改进教学产品的各个环节，参与到产品的打造，让它经得住任何角度的挑剔和考验。
岗位要求:
1.MAP或SSAT教学经验优先，海外经验优先。 2.英文表达流畅，发音纯正，能够全英文授课。提供有说服力的英文成绩证明(托福102+或雅思7.5+)或系统学习英文教学方法论并能提供凭证。 3.喜欢和孩子在一起，对教育有热情。善于用言语或行为正向引导孩子
4.耐心、倾听、关心他人、有责任感、愿意承担压力。
5.最亲切、优质，充满激励感的工作环境。
福利待遇：
1. 具有竞争力的薪金及丰富的课时费；
2.五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利；
3.额外奖励：绩效奖金丰厚
4.调薪机制：公司为员工搭建发展平台与晋升空间，每年调薪；
5.团队活动：公司组织免费旅游；
6.员工活动：年会、生日会、部门聚餐等；
7.培训机制：线下+线上双结合，多渠道晋升机制利于员工个人职业发展；