工作职责:

1、根据公司发展战略，负责制订负责省区发展规划，拟定年度经营管理目标，制定并统筹推进年度经营计划的实施、推动年度目标的达成。
2、主导省区线上线下营销活动的策划、实施、复盘。
3、负责业务营运管理标准的执行与检核，保证各门店经营与管理活动的有序进行；
4、管理：负责门店营运标准的高标准落地；管控和提升门店人效；管控和优化门店营运费用；
5、流程优化：门店工作流、任务流的打通及优化，总部和区域项目的落地承接与复盘；
6、外联关系：维护融洽的政府、物业等关系，协作共赢；
7、团队建设：建设高绩效的人才梯队，配合HR做好文化落地。
任职资格:
1、大专以上学历，具有10年以上连锁商超、5年以上营运管理工作经验，有年营业额在10亿元以上的操盘经历，有经营破局经验优先，同时具备优秀的线上线下业务经验。（10家门店管理经验以上）,
2、具备良好的商业洞察能力、系统化思维。
3、具备优秀的组织、协调、沟通能力，团队领导能力。