岗位职责： 1、搭建销售团队，为员工提供健全的培训内容； 2、帮助其他销售员工促签； 3、承担月度、季度、年度整体销售指标任务； 4、分解年初预算指标，合理安排任务及分工； 5、配合教学服务人员完成对学员的全程服务。

任职要求：1、为人正直、真诚、亲切、有责任心，热爱教育行业； 2、沟通能力强，亲和力强，学习能力强，分析解决问题能力强，抗压能力强； 3、熟练操作Office办公软件、熟悉CRM系统； 4、销售经历中业绩稳定或有突出成绩者优先； 5、在教育机构或者学校担任过课程顾问主管职务者优先。