任职要求
1.年龄在18-38周岁；
2.大专及以上学历；（可接受实习生/应届生）
3.口齿清晰，性格开朗，有良好的沟通能力；
4.有较强的责任感和团队合作精神；
5.良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的事业心；
6.喜欢创新，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业与上进心。
岗位职责：
1、针对公司提供的到期客户进行电话回访，告知客户价格以及服务到期时间，客户到期即办理续约手续（无需外出跑业务，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适）
2、通过先进的电话系统，网络系统，为汽车客户办理相关业务；
工作时间
8：30-12：00，14：00-19：00
月休6天，大小周休息，法定节假日正常休假，带薪年假、婚假、产假等。
绩效薪酬
无责任底薪（3200-4000）+提成+职级津贴
每个季度有季度考核底薪最高7000
员工福利
1.购买五险一金（做满一年购买额外商业险六险一金）
2.定期团建+节假福利+过节费+生日金
3.专业培训+晋升机制
4.年终奖金
正常入职后三个月内的新人都是四五千左右，三个月以上的基本业务比较成熟了，都能到六千左右了，半年一年那些就不用说了，稳定七八千左右，一两万也很多。
入职前培训10个工作日，提供补贴50元/天，培训内容包括理论+实操，理论5天，剩下的是实操，从实操开始就会提供资源跟进，但是会有培训老师统一教授沟通技能等，培训期最后一天考核通过后正式入职。