1.熟练掌握验光技术，并进行视功能及特殊功能的检查。
2.熟练掌握脑视知觉的训练内容和操作逻辑。
3.针对视功能的病例要有独立的分析及处理能力。
4.具备个性化训练方案的制定能力。
5.对于训练后的效果评估及总结能力。
6.将检查结果和训练方案能够通俗易懂地与顾客沟通。
7.面对低年龄的训练者，要有耐心，反复指导训练。
8.预约顾客，客户档案管理，视疲劳问卷的分析，视觉训练方案的制定及训练的监督，视觉训练效果的评估，训练室配置，进行客户回访，确认训练效果的落实及训练方案的调整，推荐训练卡及训练产品的销售。