岗位职责：

1、进行大客户开发及管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划；

2、协调资源,进行评估和控制,建立合理的业务迭代规划,确保顺利实施；

3、负责定期汇报项目状态,及跟进项目问题风险；

4、对团队成员进行工作管理、督查；

5、协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、具备很强的责任感和事业心；

2、有良好的组织协调、沟通能力；

3、性格外向、灵活，有良好的沟通和协调能力，客户洽谈、沟通、对接项目有关事宜；

4、良好的领导能力,突出的组织管理及良好的心理承受能力。