公司优势：
1.底薪+业务管理提成+业绩总额提成+年终奖
2.五险
3.双休、节假日福利、带薪休假、年终奖
4.定期团建，出国游
任职要求：
1. 25岁~35岁，
2. 雷厉风行，衣着偏好商务职场风；
3. 本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先，有丰富的团队管理经验，要求英语四级及以上；
4. 三份工作之内，行业经验3~5年最佳
岗位职责：
1、根据全球区域市场发展和公司的战略规划，制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、制定、调整销售运营政策；
6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
8、管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标，
协调销售关系；
9、调整销售区域布局及业务评价。