4、负责公司海外人才库搭建和管理；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，可以独立进行招聘工作；
2、专业不限，英语口语流利，有海外招聘经验，擅长招聘、绩效或者培训管理；
3、身体健康，无不良嗜好，踏实细心，有责任心，对自己承接的工作负责。