工作时间：
早8：30-11：30下午13：00-17：30 节假日休息，单休
岗位职责：
1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3. 维护员工档案和人力资源信息系统；
4. 参与薪酬福利计算和发放；
5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
岗位要求：
1.年龄18-35周岁，高中及以上学历；
2.有从事相关工作、销售经验者优先；
3.具备良好的沟通能力和服务意识；
4.具备较强的解决问题和应对突发事件的能力；
薪资待遇：实习期底薪3500综合+提成；转正后底薪5000综合+提成，购买社保
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