【岗位职责】
1.辅助经理做好企业内部各部门之间的沟通协作；
2.辅助经理处理本部门日常事务；
3.文件起草、资料管理；
4.会议组织、会议纪要、纪要追踪等；
5.对外事宜联络与沟通；
6.经理授权范围之内的其他事宜 。
【岗位要求】
1、形象较好，谈吐大方，有较高的职业素养和较强的工作能力；
2、善于组织并推进各部门 工作计划 ，具有良好的推进管理能力;
3、文字书写能力突出;
4、有较强的沟通能力；
5、对业务/工作的理解和接受能力强，具备较好的可塑性；
6、精力充沛、具有高度的工作热情，能够接受工作时间略为灵活的安排;
7、头脑灵活、逻辑性强；
8、具备良好的工作纪律和职业素养。