工作内容： 主要为各级财政部门及预算部门提供预算绩效管理的咨询服务工作，包括但不限于以下内容： 1、事前绩效评估：在新项目或新政策设立之前评估其立项必要性、投入经济性、目标合理性、方案可行性、筹资合规性等。 2、绩效目标管理：辅导预算部门设置项目、政策或部门整体的绩效目标，包括产出目标及效果目标。 3、绩效运行监控：对财政部门抽取的重大项目进行事中的运行监控，监控项目预算执行情况和绩效目标的完成情况，及时纠偏。 4、绩效评价：对财政部门或预算部门委托的重大项目、政策等进行事后评价，深入了解项目绩效目标完成、项目实施进度、专项资金使用情况以及所取得的效益，分析项目实施过程中存在的主要问题，有针对性地提出建设性意见和建议。督促预算部门强化支出责任，规范项目管理，提高财政资金使用效益。 5、其他咨询服务，例如成本绩效分析、财政综合运行评价、全周期跟踪问效等等。 岗位职责： 带领团队开展绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控及绩效评价等预算绩效管理工作。具体负责内容包括但不限于以下工作： 1、依据委托方要求，收集资料，制定工作方案； 2、在项目实施过程中，与项目相关方建立良好的协作关系； 3、带领团队按时保质完成项目，并按时提交工作成果。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济类、财会类专业； 2、具有审计或会计工作经验；